En un contexto en el que las oportunidades para el trabajo flexible están disminuyendo, las opciones para trabajar como nómada digital están en auge. Este año, destinos atractivos como Grecia, Italia, Japón y Tailandia han lanzado programas específicos para atraer a estos trabajadores. Sin embargo, España se ha destacado como el destino más atractivo para los nómadas digitales, de acuerdo con un informe reciente de Global Citizen Solutions, una firma consultora global que analiza programas de ciudadanía y residencia por inversión.
Global Citizen Solutions evaluó diversas opciones basándose en cinco categorías principales: costos de visa, beneficios de la visa, calidad de vida, economía y tecnología/innovación. España lidera la lista gracias a su nueva ley de startups, cero impuestos sobre ingresos obtenidos en el extranjero, internet de alta velocidad y un ambiente propicio para la tecnología y la innovación. Estos factores, combinados con su asequibilidad y calidad de vida, han colocado a España en el primer lugar para los nómadas digitales.
Predominio europeo en el top 10
El informe destaca que nueve de los diez principales países para nómadas digitales están en Europa, con Países Bajos y Noruega ocupando el segundo y tercer lugar respectivamente, gracias a sus altos niveles de vida y excelentes servicios de salud y educación. Estonia y Rumanía han sorprendido con su evolución positiva, ofreciendo un estilo de vida asequible y un fuerte acceso a la naturaleza y la cultura. Canadá es el único país no europeo en el top 10, ocupando el octavo lugar, impulsado por una nueva estrategia para atraer trabajadores tecnológicos.
Diversificación y futuro del trabajo remoto
El informe de Global Citizen Solutions subraya que el 91% de los 65 programas activos para nómadas digitales se lanzaron después de la pandemia de covid-19, reflejando una rápida adaptación al trabajo remoto. Además, se destaca que muchas de las visas para nómadas digitales permiten eventualmente la residencia permanente y la ciudadanía, lo que mejora la movilidad global. Aunque Europa y América lideran en cuanto a disponibilidad de visas, con el 35% y el 38% respectivamente, África representa solo el 8%. Esta tendencia muestra cómo el trabajo remoto sigue transformándose y expandiéndose en un mundo post-pandemia.
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